Date : 15th Apr, 2026 | Call 1800 452 567 | info@thewall.in
IPL 2026: টানা চতুর্থ হারে কোণঠাসা কেকেআর, ৩২ রানে ম্যাচ জিতল সিএসকে‘ভূত বাংলো’য় সেন্সর বোর্ডের কাঁচি! বাদ গেল ৬৩টি দৃশ্য, ছবির দৈর্ঘ্য কমতেই চিন্তায় অক্ষয়ভোটের ডিউটিতে কড়া নিয়ম! প্রিসাইডিং ও সেক্টর অফিসারদের জন্য একগুচ্ছ নির্দেশিকা কমিশনের'বন্ধু' মোদীকে ফোন ট্রাম্পের! ৪০ মিনিট ধরে হরমুজ প্রণালী নিয়ে কী আলোচনা হল?লোকাল ট্রেনের টিকিটে বিরাট ছাড়! ৫ টাকার টিকিট এখন কত পড়বে? জেনে নিন বিস্তারিতTB Vaccine: যক্ষ্মা প্রতিরোধে কতটা সফল নতুন টিকা? ট্রায়ালের রিপোর্টে আশার আলোর পাশাপাশি উদ্বেগের সুর বিজ্ঞানীদের'বাঙালি ব্রিটিশদের সামনে মাথা নত করেনি, আর এই বহিরাগতরা আমাদের কী করবে?' বিজেপিকে তোপ অভিষেকেরসাইলেন্ট লাং ডিজিজ: কাশি মানেই কি ক্যানসার? দূষণে ফুঁসছে ফুসফুস, কখন দরকার ট্রান্সপ্লান্ট?'ইগো সরিয়ে রাখুন', নিজেদের মধ্যে মতভেদ সরিয়ে এক হয়ে লড়ার নির্দেশ অভিষেকেরভাইরাল ভিডিও হাতিয়ার করে শাহের তোপ! হুমায়ুনকে ‘দিদির এজেন্ট’ বলে কটাক্ষ স্বরাষ্ট্রমন্ত্রীর

এক বছরের মধ্যে ৭০০ শতাংশ বেতন বৃদ্ধি! 'অবাস্তব' ঘটনার ব্যাখ্যা দিলেন দিল্লির আইটি কর্মী

দেবেশের সোশ্যাল মিডিয়ার পোস্টে হইচই পড়ে গেছে। অনেকেই জানতে চাইছেন কীভাবে এটা সম্ভব হল।

এক বছরের মধ্যে ৭০০ শতাংশ বেতন বৃদ্ধি! 'অবাস্তব' ঘটনার ব্যাখ্যা দিলেন দিল্লির আইটি কর্মী

প্রতীকী ছবি

শেষ আপডেট: 28 May 2025 18:59

দ্য ওয়াল ব্যুরো: বেতন বৃদ্ধি (Salary Hike)। একজন চাকরিজীবীর কাছে এর থেকে বেশি সুখবর আর কী হতে পারে। কিন্তু কেউ কি কখনও ভাবতে পেরেছে, চাকরি শুরুর এক বছরের মধ্যেই তার ৭০০ শতাংশ (700 Percent) বেতন বৃদ্ধি হতে পারে? অবশ্যই নয়। কিন্তু এমন ঘটনাই ঘটেছে। একটা চাকরি বদল আর বেতন বৃদ্ধির পরিমাণ ৭০০ শতাংশ! কীভাবে এই অসাধ্য সাধন হল, তার ব্যাখ্যাই দিয়েছেন দিল্লির আইটি কর্মী (Delhi Techie)।

মাত্র এক বছর আগে আইবিএম সংস্থায় ঢুকেছিলেন দেবেশ নামের ওই যুবক। এটাই ছিল তাঁর প্রথম চাকরি। স্যালারি প্যাকেজ ছিল ৫.৫ লক্ষ পার অ্যানাম। তবে সোশ্যাল মিডিয়ায় তিনি দাবি করেছেন, মাত্র এক বছরের মধ্যেই তাঁর কাছে ৪৫ লক্ষ টাকা পার অ্যানামের চাকরির প্রস্তাব এসে গেছে! মানে বেতন বৃদ্ধি হবে প্রায় ৭০০ শতাংশ। দেবেশ নিজেই বলেছেন, এটা যে কোনও মধ্যবিত্ত পরিবারের ছেলে-মেয়েদের কাছে স্বপ্নের মতো। কিন্তু তাঁর সঙ্গে এমনটাই ঘটেছে।

দেবেশের সোশ্যাল মিডিয়ার পোস্টে হইচই পড়ে গেছে। অনেকেই জানতে চাইছেন কীভাবে এটা সম্ভব হল। সেই প্রসঙ্গে ওই আইটি কর্মীর বক্তব্য, ''আমি কোনও এক্সপার্ট নই। কিন্তু এটা বলতে পারি সকলের উচিত কেরিয়ারের শুরুতে টাকার থেকে কাজকে আগে রাখা। কম স্যালারি দিচ্ছে এমন কোনও অফিসে কাজ যদি ভাল হয় তাহলে সেখান থেকে শেখা উচিত। এভাবেই আগামী দিনে এতটা না হলেও ভালই স্যালারি বাড়তে পারে।''

স্বাভাবিকভাবেই এই স্যালারি বৃদ্ধির বিষয়টি বিশ্বাস হচ্ছে না অনেকেরই। তাঁদের উদ্দেশে দেবেশের বার্তা, ''যে কোনও কোম্পানি আগে থেকে ঠিক করে রাখে যে তাঁরা কাদের কত টাকা দেবে। সেক্ষেত্রে কেউ আগে কী কাজ করেছে, কোন কোম্পানিতে করেছেন, তা নির্ভর করে না। আমার ক্ষেত্রেও তাই হয়েছে। আশা করি বিষয়টি সকলেই বুঝতে পারবে।'' যদিও দেবেশের কথা পুরোপুরি অনেকেই মানতে রাজি নন।

বিষয়টি নিয়ে কার্যত দু-ভাগ হয়ে গেছে নেটপাড়া। কেউ কেউ ওই আইটি কর্মীরা সাধুবাদ জানাচ্ছেন তাঁর কঠোর পরিশ্রম এবং স্যালারি হাইকের জন্য। আবার কেউ কেউ স্পষ্ট দাবি করছেন, এত বৃদ্ধি এক বছরের মধ্যে হওয়া অসম্ভব। পৃথিবীর কোথাও হয় না। দেবেশের হয়তো স্যালারি বেড়েছে, কিন্তু এতটাও নয়। তিনি মিথ্যে বলছেন।  


```