দ্য ওয়াল ব্যুরো: কর্মীদের অফিসে ফেরানোর (Work-From-Office) উদ্যোগকে আরও জোরদার করল ইনফোসিস (Infosys)। ভারতের দ্বিতীয় বৃহত্তম আইটি সংস্থা জানিয়েছে, ওয়ার্ক ফ্রম হোমের সুবিধা নিলেও, প্রতি মাসে অন্তত ১০ দিন অফিস থেকে কাজ করা বাধ্যতামূলক। 'সিস্টেম ইন্টারভেনশন' নামে নতুন এক নিয়ম চালু করা হয়েছে, যার মাধ্যমে প্রকল্পের প্রয়োজনকেই সর্বোচ্চ গুরুত্ব দেওয়া হবে।
সংস্থার তরফে জানানো হয়েছে, এই নতুন নিয়মের ফলে কর্মীদের ১০ দিনের অফিস উপস্থিতি বাধ্যতামূলক। শুধু তাই নয়, মোবাইল অ্যাপে নিজেদের উপস্থিতি জানাতে হবে কর্মীদের। আগে স্বয়ংক্রিয়ভাবে যে ওয়ার্ক ফ্রম হোম অনুমোদিত হতো, তা আর চলবে না। ১০ মার্চ থেকে এই নিয়ম কার্যকর হবে।
জানা যাচ্ছে, সংস্থার টিম লিডার, সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার, সিনিয়র ইঞ্জিনিয়ার, সিস্টেম ইঞ্জিনিয়ার ও কনসালট্যান্টরা এই নিয়মের আওতায় পড়বেন। সিনিয়র ম্যানেজার ও ডেলিভারি ম্যানেজারদের ক্ষেত্রে এই নিয়ম প্রযোজ্য নয়।
প্রসঙ্গত, কোভিড-১৯ পরবর্তী সময় থেকে ওয়ার্ক ফ্রম হোম চালু ছিল ইনফোসিসে। কিন্তু এখন ব্যবসায় মন্দা, কর্মীদের বহুজাতিক কোম্পানির জন্য কাজ ও টিমের মধ্যে সমন্বয়—এসব কারণে অফিস উপস্থিতি বাধ্যতামূলক করা হচ্ছে।
ইনফোসিসের প্রতিযোগী সংস্থাগুলির নীতিও বদলেছে এই নিয়ে। যেমন টিসিএস কর্মীরা ৫ দিন অফিসে এলে ভেরিয়েবল পারফরম্যান্স বোনাস পান, উইপ্রো-তে সপ্তাহে ৩ দিন অফিসে আসতে হয় এবং বছরে ৩০ দিনের বেশি রিমোট ওয়ার্কের অনুমতি নেই।
ইনফোসিসের এই নতুন নিয়ম কর্মীদের জন্য কিছুটা চাপের হলেও, সংস্থা মনে করছে, দলের মধ্যে সমন্বয় বাড়াতে এবং উৎপাদনশীলতা ধরে রাখতে এটি জরুরি পদক্ষেপ। এখন দেখার বিষয়, কর্মীরা এই নীতিকে কীভাবে গ্রহণ করেন ও কার্যকর করেন।