8th Pay Commission: নতুন বেতন কত হবে, তা বুঝবেন কী করে? ধাপে ধাপে জলের মতো বুঝে নিন হিসেব

দ্য ওয়াল ব্যুরো: সরকারি কর্মচারীদের বেতন নির্ধারণে অষ্টম বেতন কমিশন (8th Pay Commission) নতুন পদ্ধতি প্রস্তাব করেছে। এই পদ্ধতি মূলত ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের উপর ভিত্তি করে গড়া হয়েছে, যা বেতনের হিসেব নির্ধারণে একটি গুণকের ভূমিকা পালন করবে। এর ফলে সহজেই হিসেব করা যাবে বেতনের অঙ্ক।

ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর কী 

ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর হল এমন একটি গুণক, যা ৭ম বেতন কমিশনের অধীনে কোনো কর্মচারীর বর্তমান মূল বেতনকে গুণ করে ৮ম বেতন কমিশনের অধীনে তাদের নতুন মূল বেতন নির্ধারণ করে। অষ্টম বেতন কমিশনের জন্য প্রস্তাবিত ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.২৮। অর্থাৎ, কর্মচারীদের বেতন ২.২৮ দ্বারা গুণ করেই তাদের নতুন বেতন নির্ধারণ করা হবে।

বেতন নির্ধারণের ধাপ

প্রথম ধাপ: ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের ভিত্তিতে বেতন বৃদ্ধি

নতুন বেতন হিসেব করার ফর্মুলা:

নতুন বেতন= বর্তমান বেতন × ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর

উদাহরণ:

লেভেল ১ কর্মচারী

• বর্তমান বেতন (৭ম বেতন কমিশন): ১৮,০০০ টাকা
• ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর: ২.২৮
• হিসাব: ১৮,০০০ টাকা × ২.২৮ = ৪০,৯৪৪ টাকা
  তাহলে, লেভেল ১ কর্মচারীর নতুন বেতন হবে প্রায় ৪১,০০০ টাকা।

লেভেল ২ কর্মচারী

• বর্তমান বেতন: ১৯,৯০০ টাকা
• হিসাব: ১৯,৯০০ টাকা × ২.২৮ = ৪৫,৩৭২ টাকা
  লেভেল ২ কর্মচারীর নতুন বেতন হবে ৪৫,৪০০ টাকা।

দ্বিতীয় ধাপ: মূল্যবৃদ্ধি ভাতা (ডিএ) যোগ করা

মূল্যবৃদ্ধি ভাতা বা ডিএ মূল বেতনের সাথে যোগ করে মোট বেতন বৃদ্ধি করা হয়। ২০২৬ সালের মধ্যে ডিএ ৭০%-এ পৌঁছানোর আশা করা হচ্ছে।

উদাহরণ:

লেভেল ১ কর্মচারী

• নতুন মূল বেতন: ৪০,৯৪৪ টাকা
• ডিএ (৭০%): ৪০,৯৪৪ টাকা × ৭০% = ২৮,৬৬০.৮০ টাকা
• মোট বেতন: ৪০,৯৪৪ টাকা + ২৮,৬৬০.৮০ টাকা = ৬৯,৬০৪.৮০ টাকা
  তাহলে, মোট বেতন হবে প্রায় ৬৯,৬০০ টাকা।

তৃতীয় ধাপ: বেতন ম্যাট্রিক্স ব্যবহার

বেতন ম্যাট্রিক্স হল একটি টেবিল, যা ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের ভিত্তিতে প্রতিটি স্তরের বেতন নির্ধারণ করে। এতে প্রতিটি স্তরের বেতন পূর্ব নির্ধারিত থাকে।

উদাহরণ:

• লেভেল ১ কর্মচারীর বেতন ১৮,০০০ টাকা থেকে বেড়ে ২১,৬০০ টাকা হবে।
• লেভেল ১৩ কর্মচারীর বেতন ১,২৩,১০০ টাকা থেকে ১,৪৭,৭২০ টাকা হবে।

সংক্ষেপে বেতনের সামগ্রিক হিসেব:

• বর্তমান বেতনকে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর (২.২৮) দ্বারা গুণ করুন।
• নতুন মূল বেতনের সাথে ডিএ যোগ করুন (ডিএ ৭০%-এ পৌঁছবে)।
• নির্দিষ্ট স্তরের বেতন জানতে বেতন ম্যাট্রিক্স ব্যবহার করুন।

অষ্টম বেতন কমিশনের মাধ্যমে সরকারি কর্মচারীরা ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে এইভাবে উল্লেখযোগ্য পরিমাণে বর্ধিত বেতন পাবেন। সর্বনিম্ন বেতন ১৮,০০০ টাকা থেকে বেড়ে ৪১,০০০ টাকা হবে। ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর এবং মূল্যবৃদ্ধি ভাতা যোগ করার মাধ্যমে এই বেতন বৃদ্ধি কর্মচারীদের আর্থিক অবস্থার উন্নতি করবে।